一是成立97人的就业服务专员队伍，对全区59户规上企业建立用工需求包保清单，摸清企业生产和用工情况，了解企业目前的需求，听取企业意见和建议，逐户认领任务，做好服务。对19户重点企业进行复工复产动态监测工作，及时发布招聘信息，发放宣传资料。

    二是广泛开展招工宣传活动，定期分享企业招工信息。号召基层人社所工作人员通过QQ群、微信群、微信朋友圈转发，在各村人员密集场所发放宣传单等方式让更多有务工需求的人了解招工信息，并利用赶集日，联合乡镇人社所设立招工宣传点，为前来群众详细宣传讲解招工需求。截至目前，发放招工宣传单5000余份。

    三是线上线下相结合，为企业和求职者搭建供需平台。发挥省“96885吉人在线”云平台作用，引导企业和求职者在平台上发布招聘信息和找工作，加快对接速度和质量，通过举办“百日千万网络招聘”、“民营企业招聘周”等专项活动，上半年，城镇新增就业1476人，完成市计划的52%。