丰满区成功举办线上金秋招聘会

为贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署，帮助企业解决招工稳工难题，加大重点群体就业服务力度，促进人力资源供需匹配对接，按照市就业局《2021年吉林市金秋招聘月活动实施方案》的通知要求，丰满区于10月18日至11月17日开展以“就”在金秋，“职”面未来为主题的丰满区金秋招聘月活动。活动的重点服务对象为两类：一是以招聘需求较大的民营企业、中小企业，同时面向有招聘需求的各类企事业单位和社会组织。二是以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，同时面向各类求职群体。

活动主要从三个方面组织开展：

    一、高度重视，精心部署，各方密切配合。

局领导高度重视此次活动，市场科和基层人社所的工作人员对民营企业进行深入调查，了解民营企业经营状况、人才需求的情况，使此次活动顺利开展。

二、摸清域内企业需求，特别是重点企业的用工需求。有53余户企业提供了近 164 余个就业岗位，涵盖了生产制造、物流、物业、食品加工、医药、家政等多个行业，电工、焊工、保安、保洁、销售、操作工、文员、综合管理等职位供求职者选择。

三、线上招聘，实现人岗对接。

由于疫情原因原定在11月12日和13日在泰山街道和小白山乡举办的招聘会取消，11月10日举办线上招聘会，有20个企业提供岗位51个，11月15日的线上招聘会有33个企业提供岗位113个，以下岗失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等为主，在招聘月活动前期，丰满区通过了解下岗失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等人员的求职需求，加大了信息采集和岗位开发的力度，并及时做好岗位信息的整理，利用微信群、吉林市公共就业服务网发布招聘信息，使企业找到急需的人才，实现了人员和岗位的有效匹配。

三、广泛宣传，营造活动氛围。

为确保本次活动取得实效，提前发布活动预告及活动安排，营造良好的舆论氛围，提高活动知晓度。丰满区采取微信群推送、公共就业服务网等多种形式进行大力宣传；及时更新用工信息，并提供相关的政策咨询服务，完善基层基础建设，扩大社会影响力；主动联系企业，宣传促进就业的各项优惠政策，动员广大企业积极参与，鼓励高校毕业生、农民工和失业人员就业,此次丰满区金秋招聘月活动在本区取得了圆满成功，达到了预期效果。